Newsüberblick

Die Druck- und Medienverbände haben unter Federführung des Bundesverbands Druck und Medien (bvdm) Beispiele von Verarbeitungsverzeichnissen für Druckereien erarbeitet. Die Beispiele können Mitgliedsunternehmen der Verbände der Druck- und Medienindustrie kostenlos bei ihrer Verbandsgeschäftsstelle anfordern.

Nachdem bis Mitte letzten Jahres eine Welle der Befürchtungen hinsichtlich der neuen datenschutzrechtlichen Bestimmungen (Datenschutzgrundverordnung) über die unternehmerische Landschaft schwappte, scheinen sich die Wogen ein kleinwenig geglättet zu haben. Ob dies eher die Ruhe vor dem nächsten Sturm ist, oder „alles beim Alten" bleibt, lässt sich noch nicht abschließend beurteilen.

Leitfaden des bvdm zum Mindestlohn 2019 und BAG-Urteil zu Ausschlussfristen.

Die gesetzliche Frist für die Abgabe des digitalen Lohnnachweises 2018 endet am 16. Februar 2019. Bitte denken Sie an Ihre Meldepflichten. Wer den Lohnnachweis bis dahin nicht oder nur unvollständig angibt, kann eine nachteilige Schätzung riskieren.

Eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld insbesondere in den Fällen, in denen der Arbeitnehmer den Eintritt der Beschäftigungslosigkeit (mit-)verursacht hat, führt bei dem Betroffenen zu Konsequenzen.

Die Berufsgenossenschaft hat ein Unternehmenshandbuch neu aufgelegt, in dem anschaulich Anforderungen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes speziell für Betriebe bis 50 Beschäftigte dargestellt sind.

Der Mindestlohn steigt ab 1. Januar 2019 auf 9,19 € und ab 1. Januar 2020 auf 9,35 € pro Stunde. Arbeitgeber müssen die Einhaltung des Mindestlohns sicherstellen und insbesondere prüfen, ob die vereinbarte Arbeitszeit bei Minijobs angepasst werden muss. Die FDP hat vorgeschlagen, die 450 €-Grenze künftig dynamisch an den Mindestlohn zu koppeln.

Dick: „Was die Große Koalition im Rentenbereich macht, ist das Gegenteil von verlässlicher Politik“