Newsüberblick

Im Nachgang zu unserer News vom 17. Juli 2025 stellen wir Ihnen den Tarifvertragstext zum Download bzw. zum Ausdruck für Ihre Textsammlungen zur Verfügung.

BVDM und ver.di haben zur Umsetzung des Tarifabschlusses vom 28. März 2025 den Tarifvertrag zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung in der Druckindustrie neu gefasst. Seit Juni 2025 haben Arbeitnehmer Anspruch auf Förderung der Entgeltumwandlung durch einen Arbeitgeberbeitrag von 15 %.

Zum 1. Juli 2025 werden die Löhne und Gehälter der Druckindustrie auf Grund des Tarifabschlusses aus dem Jahr 2024 um weitere 2,0 % erhöht. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 6,0 %.

In der vierten Verhandlungsrunde am 27./28. März 2025 hatten sich die Tarifvertragsparteien BVDM und ver.di auf die Neufassung des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer der Druckindustrie geeinigt.

Der BVDM hat dem Verhandlungsergebnis vom 28. März 2025 zum Manteltarifvertrag zugestimmt, die Zustimmung von ver.di steht noch aus. Die Tarifverhandlungen der Zeitungs- und Zeitschriftenverlage dauern an, im Öffentlichen Dienst und der Textil- und Bekleidungsindustrie gibt es Tarifabschlüsse.

In der vierten Verhandlungsrunde haben BVDM und ver.di in der Nacht zum 28. März 2025 in Berlin eine Einigung zur Zukunft des Manteltarifvertrages erzielt.

Am 26. Februar 2025 haben sich BVDM und ver.di in Berlin zur dritten Verhandlungsrunde über die Zukunft des Manteltarifvertrages getroffen. Eine Einigung konnte nicht erzielt werden. Die Gespräche werden am 27. März 2025 fortgesetzt.

Am 23. Januar 2025 haben sich BVDM und ver.di zu einem zweiten Gespräch über die Zukunft des Manteltarifvertrages der Druckindustrie getroffen. Am 26. Februar wird weiterverhandelt. Die Tarifverhandlungen in der Papierverarbeitung begannen am 28. Januar 2025, am gleichen Tag wurden die Verhandlungen für Redakteure an Tageszeitungen fortgesetzt.

Am 26. November 2024 haben sich die Tarifparteien BVDM und ver.di zu einem Gespräch über die Zukunft des Manteltarifvertrages und dessen Anhängen getroffen. Forderungen, den Tarifvertrag unverändert wieder in Kraft zu setzen, haben die Arbeitgeber zurückgewiesen. Im neuen Jahr wollen die Tarifparteien den Dialog fortsetzen.

Auch wenn Heiligabend und Silvester keine gesetzlichen Feiertage sind, gelten für die Arbeit an diesen beiden Tagen tarifliche Sonderregelungen. Der Leitfaden des BVDM enthält einen Überblick über die wichtigsten Regelungen für die betriebliche Praxis.

Nach den Tarifverträgen der Druckindustrie besteht für Arbeitnehmer jeweils zum Ende des Jahres ein Anspruch auf Zahlung der „tariflichen Jahresleistung“. Ein Leitfaden des BVDM verschafft Arbeitgebern einen Überblick über die tariflichen Regelungen und deren Auslegung in der betrieblichen Praxis.

Nach einem Sondierungsgespräch zwischen BVDM und ver.di über die Zukunft des Manteltarifvertrags und seine Anhänge wird der Sozialpolitische Ausschuss des BVDM am 6. November 2024 das weitere Vorgehen beschließen.

Nach dem Abschluss der Lohntarifverhandlungen befassen sich die Tarifparteien BVDM und ver.di mit der Zukunft des Manteltarifvertrages und dessen Anhängen. Die Gewerkschaft ver.di hat hierzu Forderungen aufgestellt, die aus Sicht des BVDM in die falsche Richtung gehen.