Newsüberblick

Machen Sie mit an der bundesweiten Umfrage des Bundesverbands Druck und Medien zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation. Die Umfrage startete diese Woche am 12. September und läuft noch bis 26. September 2023. Die Ergebnisse sollen Verbänden und Betrieben vertiefende Informationen über die aktuelle Situation liefern. Wie stark ist die Druck- und Medienindustrie vom aktuellen Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus? Konnten Auszubildende gefunden werden und was sind die Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze?

Der perfekte Start in die Ausbildung: Mediengestalter/in – Medientechnologe/in – Packmitteltechnologe/in – Maschinen- u. Anlagenführer/in

Die Gewinner des 32. Gestaltungswettbewerbs der Druck- und Medienverbände stehen fest. Aufgabe war die Gestaltung eines Werbeplakates für Werbeplakate – also Printwerbung für Printwerbung. Nicht ganz einfach, wie die 106 Einsendungen zeigten, denn Kreativität ist nur die halbe Miete.

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen. Gut, wenn Ausbilderinnen und Ausbilder auf nützliche Infos wie Leitfäden oder Checklisten zurückgreifen können.

Mit dem Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung (Weiterbildungsgesetz) werden die Möglichkeiten zur Förderung der beruflichen und arbeitsmarktorientierten Aus- und Weiterbildung erweitert und ergänzt sowie ein Qualifizierungsgeld und eine Ausbildungsgarantie eingeführt. Die zunächst geplante Bildungs(teil)zeit ist kein Bestandteil des Gesetzes, soll aber in einem späteren Gesetzespaket verabschiedet werden.

Die Broschüre „Mediengestalter/-in Digital und Print“ ist erschienen. Darin wird die ab August geltende neue Ausbildungsordnung erläutert, die neue Struktur und inhaltliche Ausrichtung dargestellt sowie auf Änderungen bei den Prüfungen eingegangen.

Erfolgreiche Stellenangebote erfüllen die Erwartungen der Jobsucher. Und diese drehen sich weniger um Tischkicker, Kuschelkurs und Luftschlösser, stattdessen mehr um Sichtbarkeit bei Google, regionale Sprachgewohnheiten und Zukunfts­perspektive.

Die Ergebnisse der Studie Azubi-Recruiting Trends 2023 von u-form Testsysteme GmbH stehen zur Verfügung. Die Studie, in der Jugendliche sowie Ausbilderinnen und Ausbilder befragt werden, gibt wichtige Hinweise für das Azubi-Marketing und Recruiting. Die Themen der diesjährigen Studie waren u. a. Recruiting-Kanäle, Kennzahlen im Ausbildungs-Recruiting, Azubi-Ansprache, Preboarding und Bewerbungsmöglichkeiten.

Die neue Erklärung der Allianz für Aus- und Weiterbildung wurde vom Bund (BMWK, BMBF, BMAS, BA, Integrationsbeauftragte), der Wirtschaft (BDA/BDI, DIHK, ZDH, BFB), den Gewerkschaften (DGB, IG BCE, IG Metall, ver.di) sowie den Ländern (KMK, WMK, ASMK) unterszeichnet und wird von 2023 bis 2026 gelten.

Das Bundesministerium Bildung und Forschung (BMBF) hat die Broschüre „Berufsausbildung in Teilzeit“ aktualisiert.

Damit sich noch mehr junge Frauen für eine Berufsausbildung im Bereich MINT entscheiden, haben sich Politik und Wirtschaft in Rahmen der Landesinitiative und des Bündnis „Frauen in MINT-Berufen“ zusammen getan und die Broschüre „Weibliche MINT-Auszubildende gewinnen - Eine Handreichung für Unternehmen“ veröffentlicht.

Noch bis zum 23. Juni 2023 können alle Auszubildenden der Druck- und Medienbetriebe ihre Entwürfe für den Gestaltungswettbewerb „Werbung für die Werbung!“ einreichen. Es winken bis zu 750 Euro Preisgeld und Zeitschriftenabonnements. Die Gewinnerarbeiten werden außerdem im Verbandsmagazin NUTZEN sowie im Druck und Medien Abc des ZFA präsentiert.

Die Neuordnung Medien­gestal­ter/-in Digi­tal und Print wurde am 17. Mai 2023 im Bundesgesetzblatt erlassen und tritt am 1. August 2023 in Kraft. Inhalt­lich wur­den wirt­schaft­li­che, tech­no­logi­sche und arbeits­or­ga­ni­satori­sche Ent­wick­lun­gen ein­ge­bunden. Die Aus­bildungs­struktur wurde wesent­lich ver­schlankt, sodass der Beruf über­sicht­li­cher gewor­den ist.

Die Zahl der neuen Ausbildungsverträge in der Druck- und Medienwirtschaft sowie der Papierverarbeitung in Baden-Württemberg ist leicht gestiegen: 498 (im Vorjahr 477) neue Ausbildungsverträge wurden in BW abgeschlossen. Das entspricht einer Steigerung von rund 4,5% (im Vorjahr -5,5%). Insgesamt befanden sich 2022 in den drei Ausbildungsjahren 1.480 (im Vorjahr 1.354) Jugendliche in BW in Ausbildungsverhältnissen in unseren Branchen.

Zum zweiten Mal in Folge ist ein leichter Anstieg bei den Neuverträgen für die Ausbildungsberufe in der Druck- und Medienwirtschaft zu verzeichnen. So beginnen 3.497 Jugendliche im Ausbildungsjahr 2022/2023 eine Berufsausbildung, ein Plus von 4,5 Prozent gegenüber 2021. Die Gesamtzahl an Ausbildungsverhältnissen ist gegenüber dem Vorjahr auf 8.723 gesunken, da sich hier der Anstieg der Neuverträge erst mit Verzögerung auswirkt.

STUTTGART – Die Wirtschaftsverbände Baden-Württembergischer Industrie und Handelskammertag, Handwerk BW und Unternehmer Baden-Württemberg begrüßen die Unterzeichnung und Fortführung des Ausbildungsbündnisses Baden-Württemberg. „Das Ausbildungsbündnis hat sich in den vergangenen Jahren bewährt, gemeinsam mit dem Land Baden-Württemberg haben wir viel erreicht und werden dafür auch in Zukunft sorgen. Nur gemeinsam wird es uns gelingen, der dualen Berufsausbildung wieder neuen Rückenwind zu geben und die langfristigen Herausforderungen für die berufliche Ausbildung auch in den kommenden Jahren zu bewältigen“, sagt Thomas Bürkle, Vizepräsident der Unternehmer Baden-Württemberg.

Erst ausprobieren, dann entscheiden: Schüler/innen können in den Pfingstferien in die Arbeitswelt reinschnuppern: 5 Berufe an 5 Tagen. Das Ministerium für Wirtschaft initiiert gemeinsam mit den Unternehmer Baden-Württemberg (UBW), IHK, Handwerkskammer und Agentur für Arbeit die landesweite Aktion „Praktikumswochen Baden-Württemberg“.

Um kleineren und mittleren Unternehmen die Chance zu bieten, ihre Beschäftigten gezielt weiter zu qualifizieren, fördert das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg Coachings durch Beratungsunternehmen.

Das neue Berufsbild „Gestalter/-in für immersive Medien“ (GiM) befähigt die zukünftigen Fachkräfte zur professionellen Kreation und Umsetzung von Augmented-, Virtual- und Mixed-Reality-Anwendungen sowie 360-Grad Videos. Dadurch wird eine neue und attraktive Möglichkeit der beruflichen Qualifikation geschaffen, die einen steigenden Bedarf an Spezialisten abdeckt. Ab dem 1. August 2023 kann dieser Beruf ausgebildet werden.

Die Initiative SCHULE-WIRTSCHAFT der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) veröffentlicht aktuelle Informationen und Empfehlungen zu „Unternehmenspraktika“ für Lehrkräfte. Lehrerinnen und Lehrer gewinnen im Praktikum authentische und vertiefte Einblicke in die Berufs- und Arbeitswelt und zeigen den Schülerinnen, Schülern und Eltern die Relevanz der Berufsorientierung. Unternehmen tragen mit Betriebspraktika für Lehrkräfte zur Qualität der schulischen Berufsorientierung bei und vertiefen die Kooperation mit den Schulen im lokalen Netzwerk.