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Mit Newsletter vom 28.7. haben wir Sie informiert über die geänderte Verordnung zur Änderung der Coronavirus-Einreiseverordnung. Nunmehr hat die Bundesregierung mit Wirkung zum 1. August 2021 erneut eine Änderung der Verordnung beschlossen, die Neuregelungen für Reiserückkehrer enthält, siehe obige News im heutigen dmpi-Newsletter. Aufgrund der neuen Regelungen hat der hpv seinen Leitfaden „Corona – Reisebeschränkungen und arbeitsrechtliche Folgen“ aktualisiert.

Exklusiv für Mitglieder der Verbände erstellt der Hauptverband Papier- und Kunststoffverarbeitung (hpv) detaillierte Wirtschaftskennzahlen zur Anzahl der Betriebe und Beschäftigte, Lohn- und Gehaltssummen, Umsätzen im In- und Ausland sowie Produktions- und Preisindizes für Papiererzeugung, Papier- und Kunststoffverarbeitung. Darüber hinaus führt das ifo-Institut im Auftrag des hpv eine monatliche Konjunkturumfrage durch.

Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat rechtliche Fragen und Antworten zur Ausbildung im Kontext von mobiler Arbeit veröffentlicht.

Seit dem 1. August 2021 gelten für Reiserückkehrer neue Vorschriften bei der Einreise in die Bundesrepublik Deutschland. Ein Merkblatt des UDH informiert über den Umgang mit Quarantänevorschriften.

Durch das neue Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz ergeben sich ab dem 1. August 2021 neue Mitteilungspflichten zum Transparenzregister. Für Unternehmen, die nach bisheriger Rechtslage nicht zur Meldung verpflichtet waren, gelten Übergangsfristen.

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 15.07.2021 (Az.: C-341/19) entschieden, dass das Verbot des Tragens jeder sichtbaren Ausdrucksform politischer, weltanschaulicher oder religiöser Überzeugungen durch das Bedürfnis des Arbeitgebers gerechtfertigt sein kann, gegenüber den Kunden ein Bild der Neutralität zu vermitteln oder soziale Konflikte zu vermeiden.

Das Arbeitsgerichts Bonn hat entschieden, dass eine Arbeitnehmerin, die sich während ihrer Urlaubszeit mit dem Coronavirus infiziert und sich daraufhin in Quarantäne begeben muss, ohne zugleich arbeitsunfähig erkrankt zu sein, keinen Anspruch auf Nachgewährung von Urlaubstagen hat.

Die Bundesagentur für Arbeit hat eine FAQ-Sammlung zur Abschlussprüfung bei Kurzarbeitergeld veröffentlicht.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus in Baden-Württemberg verlängert den Durchführungszeitraum für das Förderprogramm ESF-Fachkurse bis Ende Dezember 2021. Ursprünglich wäre das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Ende August 2021 ausgelaufen und bis zum Beginn der nächsten Förderperiode in 2022 eine Förderlücke entstanden. Gemeinsam mit anderen Bildungsträgern konnte sich dmpi erfolgreich für die Überbrückung dieser zeitlichen Lücke einsetzen. Im Ergebnis können die Teilnehmer/innen von dmpi-Seminaren nun auch im Herbst 2021 einen Zuschuss von 30% – 70% zu den Kursgebühren erhalten.

Zettelwirtschaft adieu! Mit kustomized werden Kalkulation und Baustellendokumentation digitalisiert.