Newsüberblick

Die Gewerkschaft ver.di hat für die im Juli 2026 beginnenden Tarifverhandlungen der Druckindustrie die Forderung nach einer Lohn- und Gehaltserhöhung von 7 % angekündigt. Der BVDM weist diese Forderung mit Blick auf die wirtschaftliche Situation, insbesondere die anhaltend schwache Auftragslage der Branche, entschieden zurück.

Zum 1. März 2026 werden die Löhne und Gehälter der Druckindustrie auf Grund des Tarifabschlusses aus dem Jahr 2024 um weitere 1,9 % erhöht.

Auch wenn Heiligabend und Silvester keine gesetzlichen Feiertage sind, gelten für die Arbeit an diesen beiden Tagen tarifliche Sonderregelungen. Der Leitfaden des BVDM enthält einen Überblick über die wichtigsten Regelungen für die betriebliche Praxis.

Ab 2026 gelten die neuen Regeln zur tariflichen Jahresleistung für alle tarifgebundenen Arbeitsverhältnisse. Betriebe, die künftig die Jahresleistung in mehreren Teilbeträgen auszahlen möchten, können auf eine Muster-Betriebsvereinbarung der Verbände Druck und Medien zurückgreifen.

Im diesjährigen Tarifabschluss haben BVDM und ver.di die tariflichen Ansprüche auf Jahresleistung und Urlaubsgeld neu geregelt. Ein aktueller Leitfaden des BVDM erläutert die tariflichen Regelungen zur Jahresleistung und deren Auslegung in der betrieblichen Praxis.

Im Nachgang zu unserer News vom 17. Juli 2025 stellen wir Ihnen den Tarifvertragstext zum Download bzw. zum Ausdruck für Ihre Textsammlungen zur Verfügung.

BVDM und ver.di haben zur Umsetzung des Tarifabschlusses vom 28. März 2025 den Tarifvertrag zur Förderung der betrieblichen Altersversorgung in der Druckindustrie neu gefasst. Seit Juni 2025 haben Arbeitnehmer Anspruch auf Förderung der Entgeltumwandlung durch einen Arbeitgeberbeitrag von 15 %.

Zum 1. Juli 2025 werden die Löhne und Gehälter der Druckindustrie auf Grund des Tarifabschlusses aus dem Jahr 2024 um weitere 2,0 % erhöht. Die Ausbildungsvergütungen steigen um 6,0 %.