Fortbildungskosten – Wirksamkeit von Rückzahlungsklauseln

Zur Minimierung des Risikos einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses während oder im direkten Anschluss an eine Fortbildung, sollten in Fortbildungsvereinbarungen sogenannte Rückzahlungsklauseln aufgenommen werden. Zu beachten sind dabei die spezifischen Anforderungen der Rechtsprechung an die wirksame Ausgestaltung derartiger Klauseln.