Seit über einem halben Jahr ist der dmpi Service Plattform-Veröffentlichung nun am Start und die Erfahrungen der Unternehmen bestätigen es: Stellenangebote lassen sich unabhängig von der eigenen Karriereseite sehr schnell und einfach bei Google in die Sichtbarkeit bringen.
4 von 5 Jobsuchenden starten bei Google und recherchieren freie Stellen in ihrer Region über den Ergebnisbereich „Google for Jobs". Die dort von Google aufgelisteten Stellenangebote lassen sich weiter filtern, z.B. nach Jobkategorie oder Aktualität. Schön, wenn Sie als Arbeitgeber mit Ihrem Stellenangebot dort vertreten sind.
Mitgliedsunternehmen können dafür den neuen dmpi Service Plattform Veröffentlichung nutzen: Stellenanagebote erfassen, bei Google-for-Jobs anmelden und veröffentlichen funktioniert nun komfortabel und vor allem schnell – innerhalb von Stunden. Einfach in der Benutzerführung, sicher in der Anmeldung bei Google sowie um ein Vielfaches günstiger als bekannte Job-Portale.
Apropos bekannte Portale: dort werden zu jedem Ihrer Stellenangebote bis zu 10 „ähnliche" Angebote des direkten regionalen Wettbewerbs ausgespielt. Wollen sich Jobsuchende bewerben, wird zuerst eine Registrierung oder die E-Mail-Adresse verlangt – mit dem Ergebnis, dass täglich weitere „ähnliche" Jobangebote im Postfach landen.
Selbstverständlich werden über die dmpi Plattform keine Wettbewerbsangebote ausgespielt und Suchende können sich direkt und ohne Umwege beim Unternehmen bewerben.
„Der Verband hat mit der ‚Plattform Veröffentlichung' eine tolle Lösung erarbeitet, die jede Personalabteilung ... pragmatisch und einfach in den bestehenden Recruiting Prozess implementieren kann. Die Plattform wird von uns deutschlandweit sehr aktiv genutzt ... kurz gesagt: ein echter Mehrwert für uns!"
Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
m.erlewein (at) dmpi-bw.de
0711 45044-50
0173 7013713