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Start Themen Bildung & FachkräftesicherungEinladung (online) After Work Special Update Personal: Zeitgemäße Personalgewinnung – niederschwellige Ausbildungsangebote

Eintrag vom 07.12.2021

Einladung (online) After Work Special Update Personal: Zeitgemäße Personalgewinnung – niederschwellige Ausbildungsangebote

Zum Jahresbeginn gibt es einen informativen Ausblick für Personalverantwortliche zu neuen Projekten der Verbände: Zeitgemäße Personalgewinnung mit dem dmpi-Projekt Fachkräftesicherung „Mehr Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch“ und niederschwellige Angebote für Produktionsmitarbeiter beim BayPapier-Pilotprojekt „Maschinen- und Anlagenführer in Teilqualifikation“.

Update Personal

Ihre Personalkapazität ist zu gering für Ihr Auftragsvolumen? Erfahren Sie, wie Sie im dmpi-Projekt Fachkräftesicherung mehr Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch erhalten.

Nicht alle Ausbildungsinteressierte können eine 3-jährige Ausbildung durchlaufen. Ein niederschwelliges Angebot ist die 2-jährige Ausbildung zum/r Maschinen- und Anlagenführer/in. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten es auch für Ungelernte gibt, zum Abschluss zu kommen.

Ganz herzlich laden wir Sie ein zum

After Work Special: Update Personal

Do 27. Januar 2022
14. – 16.30 Uhr, Online-Event

Weitere Infos und Anmeldung unter:

www.dmpi-bw.de/2022-aws-update-personal

Wir freuen uns, Ihnen in Kooperation mit dem Hauptverband Papier- und Kunststoffverarbeitung (hpv) und den Bayrischen Papierverbänden (BayPapier) spannende Zukunftsimpulse für Ihr Business bieten zu können.

Ansprechpartnerin

Melanie Erlewein

Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung

0711 45044-50
0173 7013713