Mo 17.05.2021 14 – 15 Uhr
Mo 31.05.2021 14 – 15 Uhr
In der Praxis wird von einer krankeitsbedingten Kündigung oftmals nur zurückhaltend Gebrauch gemacht. Welche Gestaltungsmöglichkeiten bietet die krankheitsbedingte Kündigung für ein Unternehmen, welche Voraussetzungen müssen vorliegen, damit eine krankheitsbedingte Kündigung in Betracht gezogen werden kann und welche Rolle spielt hierbei das betriebliche Eingliederungsmanagement? Antworten erhalten Sie in diesem Webinar.
Caroline Münch
Unternehmer, Führungskräfte
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