Wichtige Neuerungen bei der Zustellung von (Kündigungs-)Schreiben

Bislang war es so, dass bei Kündigungen und anderen wichtigen Schriftstücken dem Arbeitgeber u.a. die Zustellung per Einwurf-Einschreiben empfohlen wurde. Das Bundesarbeitsgericht hat nun 2026 eine bedeutsame Entscheidung getroffen, die die Anforderungen an den Nachweis der Zustellung eines Einwurf-Einschreibens erheblich verschärft.