Bildung & Fachkräftesicherung

Fachkräftesicherung

dmpi unterstützt Sie bei der Nachwuchsgewinnung und der Fachkräftesicherung.

Ausbildungsberufe

Der erste Schritt in der Druck- und Medienindustrie, sowie der Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie ist eine duale Ausbildung. Die Branche bietet eine Vielzahl von Berufen: Mediengestalter bringen Texte und Bilder in Form. Medientechnologen Druck und Siebdruck sorgen für ihre Wiedergabe, Medientechnologen Druckverarbeitung und Packmitteltechnologen für ein schönes Finish. Und Kaufleute übernehmen die Vermarktung.

Mehr über die Branche und die Berufe erfahren unter:

www.druckindustrie.de

www.karriere-papier-verpackung.de

Bildungspolitik

Gemeinsam mit dem Sozialpartner erstellt dmpi beim ZFA die Prüfungsaufgaben für Zwischen- und Abschlussprüfungen.

In den Expertengremien des BIBB sorgt dmpi bei den Neuordnungsverfahren für topaktuelle und praxisgerechte Ausbildungs- und Weiterbildungsinhalte.

Auch in den Prüfungsausschüssen der IHK für die Ausbildungsberufe und Weiterbildungsabschlüsse ist dmpi vertreten.

Downloads

Überbetriebliche Ausbildung

Zur Unterstützung der betrieblichen Ausbildung bietet dmpi Prüfungsvorbereitungskurse und Seminare speziell für Azubis an:

www.dmpi-bw.de/seminare-events-stuttgart/seminare/azubiseminare/

News

News Bildung & Fachkräftesicherung 10.01.2020 Das neue Berufsbildungsgesetz

Das Berufsbildungsmodernisierungsgesetz und die daraus resultierenden Änderungen für das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sind zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten. Die letzte Novellierung des 1969 eingeführten Berufsbildungsgesetzes erfolgte 2005. Die bildungspolitisch relevanten Änderungen beziehen sich auf die Mindestausbildungsvergütung, die neuen Abschlussbezeichnungen in der höherqualifizierenden Berufsbildung, Freistellungsregelungen für Auszubildende und Prüfer sowie Regelungen zur Abnahme von Prüfungsteilen.

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News Bildung & Fachkräftesicherung 07.01.2020 Gute Arbeitgeber gesucht

Gute Fachkräfte gesucht? Interviews mit erfolgreichen Arbeitgebern belegen: „über Jahre stabile Neueinstellungen“ sind auch heute möglich. Diese Unternehmen wissen, wonach Arbeitskräfte heute gezielt suchen – nach guten Arbeitgebern: Firmen, deren Jobangebote mit der persönlichen Lebensplanung der Menschen kompatibel sind. Sie bieten von Beginn an Wertschätzung, Klarheit und Perspektive. Und sie setzen vier Instrumente ein: Wirkungs-Kommunikation, Verantwortungs-Verteilung, Arbeitgeber-Reputation und eine zeitgemäße Ansprache.

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News Bildung & Fachkräftesicherung 18.12.2019 Neue Fortbildungsverordnungen Geprüfte/r Medienfachwirt/in und Geprüfte/r Industriemeister/in – Fachrichtung Printmedien

2020 treten die neuen Verordnungen Geprüfte/r Medienfachwirt/in und Geprüfte/r Industriemeister/in – Fachrichtung Printmedien in Kraft. Inhaltlich und strukturell erfolgte eine Aktualisierung entsprechend der geänderten Anforderungen an Führungskräfte im mittleren Management.

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