Di 08.11.2022 9 – 16.30 Uhr
Do 27.04.2023 9 – 16.30 Uhr
Fr 17.11.2023 9 – 16.30 Uhr
450 € Mitglied | 670 € regulär
abzügl. 25 % ESF Plus-Förderung für Teilnehmende aus BW:
337,50 € Mitglied | 502,50 € regulär
Rüdiger Vogel, www.ruedigervogel.de
„Viele Freiheiten und Gestaltungsspielraum“, „der Arbeitnehmer steht hier wirklich im Fokus…“. Sie wissen, wie Sie als guter Arbeitgeber in Ihrer Region erkannt werden: durch Ihre Reputation.
Stellensuche heute heißt: Gute Leute erkundigen sich zuerst über einen Arbeitgeber und sortieren dann aus – 80 % tun das bei Arbeitgeber- Bewertungsportalen wie z. B. Kununu. Zwei Drittel bewerben sich bei mindestens sechs Unternehmen – um wählen zu können. Es herrscht Arbeitgeber-Wettbewerb und Sie können das in Ihrer Region nutzen.
Dieses Seminar zeigt, wie Sie gute Leute bei der Stellensuche überzeugen: Sie lernen den Ablauf kennen, wie Bewerber heute bei der Auswahl passender Arbeitgeber vorgehen und welche Rolle der ‚gute Ruf‘ eines Arbeitgebers spielt. Sie lernen, auf was genau junge Menschen bei der Reputation besonders achten, wie Sie bei bestehenden Bewertungen die Kontrolle übernehmen, ihren guten Ruf in Ihrer Region gezielt aufbauen und im Arbeitgeber- Wettbewerb zu Ihren Gunsten nutzen.
Vortrag „Mehr Bewerbungen“, Ruediger Vogel beim AWS Zeitgemäße Personalgewinnung am 13. Juli (ca. 45 Min)
Praxisbericht „Gesucht – Gefunden“, Denis Wenzler beim AWS Zeitgemäße Personalgewinnung am 13. Juli (ca. 25 Min)
Geschäftsführung, Personalverantwortliche
Lisa Harnisch, Assistenz
l.harnisch (at) dmpi-bw.de
0711 45044-32
Mehr informative Seminare und spannende Events – auch als Terminüberblick.