Mi 17.03.2021 14 – 17 Uhr
Sie kennen die grundlegenden gesetzlichen Rahmenbedingungen für den Umgang mit kranken Mitarbeitern im Hinblick auf eine beabsichtigte krankheitsbedingte Kündigung.
Für eine erfolgreiche Personalarbeit im Umgang mit kranken Mitarbeitern ist es unerlässlich, die von der Rechtsprechung aufgestellten Kriterien zu berücksichtigen. Insbesondere soweit beabsichtigt ist, Arbeitsverhältnisse krankheitsbedingt zu kündigen. In diesem Seminar wird Ihnen der Weg aufgezeigt, welche Punkte zwingend einzuhalten sind, um für ein Verfahren vor den Gerichten gewappnet zu sein.
Gabriele Waidelich , dmpi, stellv. Geschäftsführerin Rechtsassessorin
Geschäftsleitung, Führungskräfte, Personalverantwortliche
Kostenfrei für Mitglieder | 350 € regulär
Keine ESF-Fachkursförderung möglich!
Ursula Zöllner, Assistenz
u.zoellner (at) dmpi-bw.de
0711 45044-32
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