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Führung
Changemanagement – den Wandel im Unternehmen gestalten

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Termin

Mi 27.02.2019   9 – 17 Uhr

Nutzen

Sie bringen Veränderungen im Unternehmen voran.

Inhalt
  • Changemanagements im Rahmen der Organisationsentwicklung
  • Die Phasen des Veränderungsprozesses
  • Die 7 Wesenselemente einer Organisation
  • Herausforderungen für Organisation, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Erfahrungsaustausch
  • Umgang mit Widerständen
  • Blickwinkel Führungskraft – Blickwinkel Mitarbeiter
  • Praxisbeispiele und Erfahrungen aus verschiedenen Veränderungsprojekten
  • Tipps im Umgang und bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Seminar-Beschreibung
Der Umgang mit Veränderungen im Unternehmen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Unter anderem gilt es, neben den Fragen der Herangehensweise, z. B. bezüglich der Prozessgestaltung, den Umgang mit Widerständen und damit verbunden die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu berücksichtigen.

Schnell ist man als Verantwortlicher im Unternehmen geneigt, diese Aufgaben an externe Berater zu delegieren. Dies kann im Einzelfall sinnvoll sein, entlässt Führungskräfte und das Management im Unternehmen aber nicht von der Verantwortung, den Wandel im Unternehmen (mit) zu gestalten. Entsprechende Kompetenzen sind inzwischen unverzichtbar geworden.

Darüber hinaus können Veränderungsprozesse nur dann erfolgreich sein, wenn sie von den Mitarbeitern verstanden und mitgetragen werden.

Lernen Sie in diesem Workshop gängige Methoden zur Prozessgestaltung kennen. Ein Erfahrungsaustausch und praktische Beispiele aus Veränderungsprojekten verbessern Ihre Kompetenz im Umgang und bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen.

Trainer
Michael Huy

Michael Huy, Personal- und Organisationsentwicklung

Zielgruppe

Geschäftsleitung, Führungskräfte, Projektleitung

Kosten

430 € Mitglied | 650 € regulär
abzügl. 30 % ESF-Förderung für Teilnehmende aus BW:
301 € Mitglied | 455 € regulär

Ansprechpartner
Ursula Zöllner

Ursula Zöllner, Assistenz

0711 45044-32

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