Durch Know-how-Transfer zu Wunschthemen unterstützen Sie die Mitarbeiterbindung ans Unternehmen und schaffen eine Plattform für abteilungsübergreifenden Austausch
Auf dem Laufenden bleiben, offen für Neues sein und mitreden können – das möchten die meisten Menschen. Wie schön, wenn das im eigenen Unternehmen möglich ist. Mitarbeiterbefragungen zeigen, dass neben der fachlichen Weiterbildung auch und gerade allgemeine Themen wie Arbeitsmethodik (z.B. Zeitmanagement), „soft skills“ (z.B. Gesprächsführung) und Trendthemen (z.B. Digitalisierung) zunehmend von Interesse sind. Lassen Sie 1 bis 2-monatlich kurze Impulsvorträge zu (fach)-übergreifenden Wunsch-Themen Ihrer Mitarbeiter/innen in Ihrem Unternehmen durchführen. Neben dem Know- how-Transfer durch die unterschiedlichen Speaker unterstützen Sie so das unternehmensinterne Networking und den abteilungsübergreifenden Austausch.
Mitarbeiter/innen aus Ihrem Unternehmen
Abhängig vom Umfang und Themenwahl.
Keine ESF-Förderung möglich!
Ursula Zöllner, Assistenz
u.zoellner (at) dmpi-bw.de
0711 45044-32
Mehr informative Seminare und spannende Events – auch als Terminüberblick.