Bekanntheits-Check Service

„Unsichtbare Stellenangebote bringen keine Bewerbungen" – so simpel diese Aussage ist, so schwierig ist es doch für Unternehmen ihre Stellenangebote dauerhaft bei Jobsuchenden und Ausbildungsinteressierten sichtbar zu machen. Der erste Schritt hin zu mehr Sichtbarkeit ist der dmpi Bekanntheits-Check.

Nutzen

Mehr Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch: Die datengestützten Maßnahmen-Empfehlungen bringen Sie im Arbeitgeber-Wettbewerb auf Augenhöhe und darüber hinaus.

Inhalte

Mit dem dmpi Bekannheits-Check finden Sie für Ihr Stellen- oder Ausbildungsplatzangebot heraus

Wie viele Interessenten aktiv suchen und ob es eine Saison gibt.
Welches Suchmuster vorherrscht.
Wie hoch die Sichtbarkeit Ihres Stellenangebots ist und wie hoch die Sichtbarkeit der vergleichbaren Stellenangebote Ihrer Wettbewerber ist.
Welche Attraktivitätsinformationen zu Arbeitsinhalt und -umfeld erfolgversprechend sind.
Wie gut Ihr online sichtbarer guter Ruf als Arbeitgeber ist und wie es um Ihre Wettbewerber steht.
Welche Maßnahmen die Sichtbarkeit Ihres Stellen- oder Ausbildungsplatzangebotes erhöhen.

Beschreibung

Klassische Wege der Personalgewinnung funktionieren nicht mehr – in der heute digitalen Welt ist „von der gewünschten Zielgruppe gefunden werden" die aktuell erfolgreichste Strategie für mehr Bewerbungen. Nutzen Sie den dmpi Bekanntheits-Check aus dem Pilotprojekt Fachkräftesicherung auch für Ihre Karriereseite. Lassen Sie Ihr aktuelles Stellen- oder Ausbildungsplatzangebot professionell analysieren. Sie erhalten eine kennzahlengestützte Auswertung und auf dieser Basis individuelle Maßnahmenempfehlungen für mehr Bewerbungen.

Zielgruppe

Unternehmen mit Personalbedarf

Kosten

800 € für Mitglieder | 1.200 € regulär

Ansprechpartnerin

Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
m.erlewein (at) dmpi-bw.de
0711 45044-50
0173 7013713