„Unsichtbare Stellenangebote bringen keine Bewerbungen" – so simpel diese Aussage ist, so schwierig ist es doch für Unternehmen ihre Stellenangebote dauerhaft bei Jobsuchenden und Ausbildungsinteressierten sichtbar zu machen. Der erste Schritt hin zu mehr Sichtbarkeit ist die regionale Suchmarktanalyse: der dmpi Bekanntheits-Check.
Mehr Bewerbungen auf Ihrem Schreibtisch: Die datengestützten Maßnahmen-Empfehlungen bringen Sie im Arbeitgeber-Wettbewerb auf Augenhöhe und darüber hinaus.
Mit dem dmpi Bekannheits-Check finden Sie für Ihr Stellen- oder Ausbildungsplatzangebot heraus
Sie erhalten eine kennzahlengestützte Auswertung mit individuellen Maßnahme-Empfehlungen, wie Sie Sichtbarkeit und Attraktivität Ihres Stellen- und Ausbildungsplatzangebots erhöhen können.
Klassische Wege der Personalgewinnung funktionieren nicht mehr – in der heute digitalen Welt ist „von der gewünschten Zielgruppe gefunden werden" die aktuell erfolgreichste Strategie für mehr Bewerbungen. Nutzen Sie den dmpi Bekanntheits-Check aus dem Pilotprojekt Fachkräftesicherung auch für Ihre Karriereseite. Lassen Sie Ihr aktuelles Stellen- oder Ausbildungsplatzangebot professionell analysieren. Anhand der Ergebnisse erhalten Sie individuelle Maßnahmen-Empfehlungen.
Unternehmen mit Personalbedarf
900 € für Mitglieder | 1.300 € regulär
Melanie Erlewein
Referentin Öffentlichkeitsarbeit und Bildung
m.erlewein (at) dmpi-bw.de
0711 45044-50
0173 7013713